河南省农业融资租赁股份有限公司召开2016年度总结表彰会

　　2017年1月13日下午，河南省农业融资租赁股份有限公司(以下简称“公司”)2016年度总结表彰会在公司大会议室举行。公司党支部书记、董事长任海侠，公司经营层和全体员工参加了会议。

　　会上，公司总经理田清莹对2016年度工作进行了全面总结，部署安排了2017年度重点工作;业务副总宣读了2016年度先进工作者、最佳团队和最佳个人名单，并致颁奖词，对荣获先进的团队和个人进行了隆重表彰;公司党支部书记、董事长任海侠作了重要讲话。

　　公司党支部书记、董事长任海侠指出，2016年，公司新团队在磨合和适应的过程中，全员严控风险，提高效益，开发项目，精诚团结，圆满完成了目标任务，值得肯定和表扬，对大家的辛苦付出表示衷心的感谢!同时对租赁业务部、金融创新部、风险管理部、资金财务部、行政人事部等五个部门的工作一一进行了点评，指出了工作中存在的不足。

　　公司党支部书记、董事长任海侠强调，全员要结合集团公司2017年大产业、大投资、大融资、大协同的思路，结合公司的实际情况，认真深入地思考“三个问题”：一是如何创造业务模式，未来为公司形成战略客户，重点解决项目储备问题;二是如何做好风险管控，在全员牢固树立风控意识的基础上，进一步完善风控流程，提高风控能力，打造风控文化;三是如何打造团队和文化，早日实现团队的专业化，不断创新以“责任、团结、真诚、廉洁和大格局”为核心的“正大”文化。

　　最后，为使公司员工快速成长、公司更好更快发展、公司团队更专业，未来成为战必胜、攻必取的团队，公司党支部书记、董事长任海侠对每名员工提出“三个要求”和“四点希望”。“三个要求”，即：一是做有思想的行动者，每个人在任何岗位、工作中都要有独立思想、思路并付诸行动，做到“会谋事、会干事、能成事”;二是做有规矩的合作者，严格遵守党纪国法和公司制度;三是做有底线的进取者，兼顾速度和激情、制度和流程。“四点希望”，即：一是做专业高手;二是做写作高手;三是做演讲高手;四是做情商高手。